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再挽回了。

可是也不能明着阻止两人沟通。

卫主任万分为难地交出话筒，果不其然，罗宝珠接过话筒地第一句话便是：“周厂长，我直白说了吧，我想换人。”

这话来得直接，语言风格与卫主任完全不同。

对于这样的行事做派，那也应该报以同样直接的言语，久经职场的周厂长当即表态：“罗老板想换人的心理我能理解，不过眼下厂里实在挪不开人手，年后接了几批订单，现在的生产任务比较重，恐怕腾不出人去接管周经理的工作。”

老江湖果然是老江湖，说话滴水不漏。

罗宝珠点明：“我记得当初调吴主任回厂时，你们可不是这样的说辞，不是说要轮换么，不是做满一年会重新换经理么，难道这项规定，单单只对吴主任生效吗？”

“当然不是。”

周厂长首先否认，随后缓缓阐明原因：“我刚才说了，眼下是厂子里腾不出人手，等这几批订单完成之后，或许会空闲一些，到时候我们再来商议调换经理的事情，罗老板你看行不行？”

对于周德义擅自扩产的计划，周厂长早已知晓。

周德义过年时与他报备后，他当时表示支持，让周德义放心大胆地开展工作，其余的事情有他兜底，无需多操心。

所以他和周德义一样，知道这件事迟早会爆发矛盾，心里已经做足了准备，提前想好应对之词。

所谓的眼下腾不出人手倒也不是撒谎，只是有些夸大，真要腾出人手也不是不可以，但是没必要。

他要借着这个理由应付罗宝珠。

等这几批订单完成之后，至少已经过了两个月。

两个月的时间，周德义那边的扩产计划大概能够交出一份比较满意的销售盈利答卷。

到时候依着事实说话，将扩大几倍的营业额摆在众人面前，用事实证明扩产的正确性，大家看到巨额利益，只会无条件选择站在他这一边。

所以眼下的说辞不过是缓兵之计，缓到两个月之后周德义做出成绩，到那时再拿成绩兜底，罗宝珠也奈何不了他们。

一套组合拳打下来，绝对让罗宝珠挑不出一点毛病。

罗宝珠也意识到了这一点。

周厂长的拖延无非是为周德义争取时间，届时周德义再用增加几倍的销量与利润堵她的嘴。

真是好计谋。

罗宝珠心里冷哼一声，直接表态：“既然如此，那你们把周经理调回去，重新把吴主任调过来。”

“周经理从电子厂出来，一定没忘记老本行，而吴主任之前接手过饲料厂，对饲料厂的业务也很熟悉，所以两人调换，对工作都造不成什么影响，只不过需要走个人事调动申请流程而已，这一点对于周厂长来说，并不难吧？”

对面沉默片刻，才响起周厂长低沉的声音，“走人事调动倒不是多难，但是眼下在关键期，走调动会白白耽误工作，年后是生产旺季，这样对电子厂对饲料厂都不是最佳选择。”

“况且吴主任已经有一年多没有接触过饲料厂，他调过去还得重新了解进度，适应生产量。周经理也好久没回来电子厂，对现在电子厂的生产情况不了解，需要一段时间重新进入状态。且不说这样很费时间，两人的能力恐怕也不能发挥最大。”

“调动的后果可能并不如预期，到时候万一适得其反就糟糕了，我的意见还是依着刚才的那样，等过了这阵子的繁忙期，咱们再来谈调换人的事情吧。”

听完一长串的解释，罗宝珠都要笑了。

 得，绕来绕去绕回原点。

不得不说，周厂长有两把筛子，无论抛出什么问题，他一番言论总能引导成他自己想要的结果。

而且还让人挑不出明面上的毛病。

姜还是老的辣啊。

“这么看来，我的诉求一个都不能达到，是吗周厂长？”

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