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了不让咱们的员工被深度腐蚀，不知道罗老板对这一点有什么意见吗？”

“没意见没意见。”不等罗宝珠接话，卫主任连忙抢过话筒，“周厂长的决策非常英明，罗老板只是心存一些疑惑而已，感谢周厂长帮忙解惑。”

挂断电话，卫主任朝罗宝珠摊摊手。

“眼下这个社会环境，不是一朝一夕可以改变的，一顶大帽子扣下来，你反驳都找不到理由。”

政治上的事情，卫主任的敏感度更高一些。

他努力宽慰罗宝珠，“有些事情，不是看上去那么简单，咱们不要掺和太多，为了吴经理以后的路，咱们还是少说点吧，和那边闹僵，对吴经理以后也不好。”

一通电话下来，罗宝珠已然了解对方的道德高地。

不过是拿姓资姓社做文章。

偏偏这个问题是眼下社会上最敏感的问题，对方捏着这一点做文章，还真没办法拿他怎么样。

罗宝珠沉默好一阵子，只说：“把年底准备分红的奖金先拨给吴经理。”

总不能这份奖金最后也白白便宜别人。

吴智辉在一旁看着很是感动。

听到要调回的消息，他自己何尝不难过，可是也无能为力。

人事调遣不过是单位的一句话而已，单位只要随便找个正当理由，就能轻而易举掐断他继续经营的路。

没办法，最近饲料厂的生意太好，传回单位，一些人免不得要眼红，他心里也明白是怎么一回事，只能无奈地感叹几声。

这些年他其实也习惯了，在集体中，总要牺牲一些个人的功劳，他是个爱折腾的人，平时参加什么比赛获得什么荣誉，都是集体的光荣，对此他并不反感。

集体培养他，自然也有集体的功劳。

只是有时候大家好像把这份荣誉完全当成集体的荣誉，忘了尊重他这位摘得荣誉的人，甚至还把荣誉当成自己的荣誉一样往外炫耀。

唉……

卫主任懂他的处境，除了劝慰他放宽心，也没法为他争取什么。

只有罗宝珠愿意为他发言，为他据理力争。

虽说结果不尽如意，但有她这份心，这阵子的奔波也算没有白劳累。

吴智辉鼻子一酸，两眼微微泛红。

心里一阵无言的感动。

他怕在众人面前落泪丢丑，头垂得很低，没敢抬头瞧人。

罗宝珠亲自将他送至火车站，分别之时，她掏出一张私人名片递给他。

“什么时候打算单干了，记得找我。”

合资企业总有股份改革的一天，下海潮总有到来的一天，个人主义也总有兴起的那一天，到时候不背着集体的包袱，她希望吴智辉能以个人的名义过来入伙。

“好。”吴智辉紧紧捏着名片，郑重应了一声。

第48章

送走吴智辉后,罗宝珠没过问新经理的事情。

新经理周德义40来岁，据说是电子厂周厂长的堂弟，在电子厂和吴智辉属于平级职位,都是车间主任。

电子厂的领导层瞧见深城合资的饲料厂经营不错,生意兴旺,大家伙合起来商议出一个十全十美的办法，让所有主任都轮流当值一年。

也就是说，一年之后，这位周经理也会被调回，电子厂届时将会重新派遣一位主任过来任职。

𝑰  🅑  🅠  𝓖. v  𝑰  🅟