第45章 你们要学会管理（1/2）

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第45章你们要学会管理(第1/2页)

目前，利铭泽手中掌握的股权已超过百分之十二点五。

略作思索后，他缓缓开口：“若是按1.2倍计算，总额就是八亿港元了。孔先生，您当真舍得？”

“当然！”

孔阳笑着回应：“如果可能，我也希望利铭泽先生能与利铭洽先生好好沟通一番。他手中还有百分之八的股份。至于具体价格，我们可以慢慢商议。”

利铭泽心中也在权衡利弊，片刻后缓缓说道：“这个价位，我并非不能接受！”

总体而言，孔阳表现得相当诚恳。

分家之后，利铭泽于1962年进入香江电话公司董事局，参与企业管理。当时全港电话装机量仅约十万部。三年后，他被委任为主席，随即大刀阔斧推进改革，推动香江通讯网络实现跨越式发展。

从他加入至1975年卸任期间，全港电话数量增至一百万台，十三年间净增近九十万部。此外，利铭泽还与会德丰洋行及和记洋行联合组建维多利亚城市发展有限公司，筹划建设红磡海底隧道。

1965年，项目正式获批，政府授予30年专营权。利铭泽等人成立跨海隧道有限公司，着手启动工程建设。至1972年，主体工程基本完工，隧道贯通九龙半岛与香江，并在通过验收后通车运营。

然而，这些事务主要由会德丰洋行与和记洋行主导，利铭泽所占份额极为有限。

尽管利铭泽财力雄厚，堪称一方巨擘，但若与利孝和相比，仍相去甚远。倘若能与孔家深化合作，获得这笔资金，他对自身事业再进一步充满信心。

利铭泽脑海中飞速计算着——他不可能完全吞下利家的股份，不如干脆将其变现。有了这笔流动资金，许多计划便可立即展开。

利希慎集团再强大，又与自己有何干系？

况且，如今和记洋行已在孔家掌控之中，双方合作大有可为。

略作思索后，利铭泽开口道：“孔先生，我还有一个问题，想认真请教。”

“请讲！”孔阳含笑回应。

“你真有把握，彻底解决老三的问题吗？”

利铭泽正色道：“我希望得到一个明确的答案。”

“孔家已掌控和记洋行，而利孝和目前的处境你也清楚，他实际上已被边缘化。我可以正式答复你——没有问题。”

孔阳点头道：“我，有十足的把握！”

呼！

利铭泽轻轻吐出一口气，微笑道：“孔先生，祝我们合作愉快！”

“合作愉快！”孔阳也伸手握住了利铭泽的手掌。

光明影业

孔天成正召集一众骨干召开会议。

1978年的春节即将结束，孔天成在公司内部举行了一场重要会议。

议题一是关于分红机制，二是对公司人才实行更为专业、精细的管理体系。

“去学习管理？”

黄白鸣一脸困惑，忍不住问道：“老板，我们每个人都得学管理？”

“如果你们想当导演，就必须掌握三点：第一，大规模创作项目的开发与管理；第二，高效的周期把控能力；第三，严格的成本控制！”

孔天成语气沉稳地说道：“就目前来看，在座诸位，这三点恐怕谁也没真正做到！”

“我举个例子，《醉拳》立项之初，周边产品的开发本应纳入议程，并在创作过程中协同推进。若更进一步，还应进行用户分层，设计高、中、低不同价位的产品线。我问一句——你们谁做了？”

孔天成目光扫过全场，逐一质询。

黄白鸣小声辩解：“可是老板，这些不都是你该操心的事吗？”

“你的意思是，我操心了，你们就可以袖手旁观？钱不用赚了？分红也可以少拿？”孔天成轻敲桌面，眼神锐利地盯着黄白鸣。

黄白鸣低头道：“老板，是我思虑不周。”

“思虑周全与否？好，你说周边收益你可以不管，那我再问你！”孔天成不紧不慢地继续道：“剧组的伙食如何安排？群众演员是否清楚接下来要拍哪场戏？他们有没有看过角色设定资料？”

黄白鸣默默闭上了嘴。

孔天成缓缓说道：“我并不质疑你们的热忱，也不否定你们的理想与艺术追求，但在我看来，你们本可以表现得更出色，本能够达到更高的水准——可为什么，就不能再进一步呢？”

“你们的个人生活我无意过问，也无需了解。但我必须让你们清楚一点：电影创作，绝不是单凭一腔热血就能完成的。归根结底，这是一门生意。特效、动作设计、预算管控，这三件事单独来看都不算复杂，可要把它们有机整合起来，却极考验能力！”

众人一时语塞，无从辩驳。

“我认为，还有很多环节需要优化。我承认艺术表达至关重要，但你们必须掌握管理，必须懂得成本控制！”

孔天成轻敲桌面，继续说道：“我真正希望你们做到的是什么？是不断提升自我，主动去学习团队运营的知识。任何文化创意一旦走出‘为爱发电’的阶段，迈入商业化轨道，就必须拼管理、拼效率。”

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