第七十一章 杨厂长的松动（2/2）

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何雨柱的语气终于变得激动起来，“杨厂长，您总说要为厂里谋福利，要提升生产效率。现在有一个既能帮邻厂解决问题，又能为咱们厂创收的机会，咱们为什么不试试？我可以立下军令状，要是我承包的食堂出了问题，我甘愿受罚！要是做得好，咱们不仅能赢得名声，还能为厂里积累经验，以后在后勤管理上，咱们红星轧钢厂就是标杆！”

杨厂长看着何雨柱坚定的眼神，又看了看手里的数据单，心里的天平开始动摇。

他知道何雨柱是个做事踏实的人，也知道邻厂的食堂问题再不解决，迟早会出更大的乱子。可“承包”这两个字，在他心里还是太敏感。

这毕竟涉及到体制的问题，一旦出了差错，后果不堪设想。

“雨柱，这件事太大了，我不能马上答应你。”

杨厂长放下数据单，语气缓和了一些。

“你先把你的方案写出来，包括怎么承包、怎么管理、怎么保证工人的利益，还有可能遇到的风险和应对措施。我把方案拿到厂委会上讨论一下，再向上级部门汇报，看看他们的意见。”

何雨柱听到这话，心里一下子亮堂起来。

杨厂长虽然没直接同意，但让他写方案，就说明事情有了转机。

他连忙点头：“谢谢杨厂长！我明天就把方案写好，保证详细、周全！”

走出杨厂长的办公室，外面的月亮已经升得很高了。

何雨柱抬头看着月亮，心里充满了期待。

他知道，接下来的路还很长，要写方案、要开会讨论、要向上级汇报，中间还会遇到各种各样的困难。

但他不怕，他已经摸清了邻厂的情况，也坚定了自己的想法，只要一步一个脚印地走下去，总有一天，他能把食堂承包的事做成，让更多的工人吃到满意的饭菜，让食堂真正发挥出应有的作用。

第二天一早，何雨柱就把自己关在办公室里，开始写方案。

他从承包的模式、管理的细则，到食材的采购、人员的培训，甚至连应对突发情况的预案，都写得清清楚楚。

他知道，这份方案不仅是给杨厂长看的，更是给所有怀疑他的人看的。

他要证明，自己的想法不是空想，而是切实可行的好办法。

而在食堂里，工人们还不知道何雨柱正在为食堂的未来奔波。

他们依旧每天吃着热乎的饭菜，喝着香甜的大力金刚汤，脸上带着满足的笑容。

只有马华知道，他的师傅正在做一件大事，一件可能改变很多工厂食堂命运的大事。

他看着食堂里忙碌的师傅们，心里暗暗祈祷：希望师傅能成功，希望这样好的食堂，能出现在更多的工厂里。

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