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,后来才终于听明白,新人在新人考核中获得良好的名次,会增加该部门的奖金与积分系数。可如果新人在集团大考核中拿到了靠前的名次,那么排名下降的老员工,奖金与积分系数反而会下降。
所以最有利于老员工的做法是,让所有进入本部门的新员工,尽可能参加满第一年十二次的新人考核,拿到较高的名次,同时在公司不定期举行的大考核中,将落单的新人竞赛名次拉下来,那么他们就能够享受最大的,新人带给每个部门的奖金与积分系数加成。
而这一次的集团大考核尤为重要,听说总部那边可能在准备削减人员,这次大考核中名次不佳的人,有可能会列入裁员名单。
这也是为什么在这次竞赛里,几乎没有集团的老人主动提议与池初雁她们一起参加团队赛,即便是有老员工清楚了这样做的内因,也不会告诉他们,让她们提高警惕。
不少老员工,几乎都默契地决定抱团,狙击各自部门落单的新人,同时将各自部门里的新人排出去后,再开启各自竞争的单人竞赛。
如果这一轮,她们还真的傻傻地以为这只是一轮纯粹的单人竞赛,分散到不同的隧道里,那么她和蒋松雨说不定还真会在开局就被挤出去。
事实上,注意到没有开启防护技术的池初雁与蒋松雨进入了偏远的隧道后,就有人已经盯上了他们。即便是不打算狙击新人的部分老员工,在这组单人竞赛里也选择了抱团行动,能够落单的只剩下那些还不懂得这部分潜规则的新人。
而且这个消息还不只有蒋松雨能够打听到,孔兰茵甚至也隐秘地向她透露了,她打听到的这个消息。
这个消息最先不知道由谁透露出去的,在新人群中越传越广,孔兰茵和她所在部门的新人,以及鲁明震,甚至都加入了由新人秘密组织而成的又一个聊天群组织,甚至决定在单人考核赛的时候,也同时准备埋伏准备狙击他们的老员工。
原本好端端的单人考核赛,在开赛前就变成了隐隐两个新员工与老员工对立的团队竞赛,池初雁在收到新人群邀请的时候,隐隐感觉到有些不太对劲,就没有参加那所谓的新人团体。
也有几个落单的新人和她做了同样的决定,戚沉举表示他不屑于抱团,同时相信他自己的实力,而蒋松雨表示她只想跟着她走,池初雁不参加新人团体,她也就不参加。
于是说好的采矿单人竞赛,到了比赛开始后的半小时,都几乎听不到几声采矿的声响,更不用说什么矿车运输回平台的声音。
终于,最后是本场竞赛的裁判,乌洛坐不住了。
它少见地主动开口道。
“接下来的半小时里,如果所有人的矿石总积分不超过一百,那么将判定为所有参赛者消极竞赛,所有人都将自动退出该地图游戏。”
听到乌洛这番话,终于有人坐不住了,不同隧道内终于发出了叮叮哐哐的采矿声响。
池初雁看向了自己的初始道具,一把简陋的铁镐,手臂大小的,粗糙棕色木质把手,还有一端一面尖锐,一面扁平的镐头。
池初雁试探性地用这个工具敲击了一下矿墙表面,感觉到了极强的震力,同时粗糙的灰色矿墙上只掉落了几块细碎的微亮矿石。
按照这种进度,她只怕把手臂都敲麻了,也采集不了几块矿石吧。
池初雁随手将掉落下的几块指甲大小的矿石,丢进了自己的采矿车里,这辆小型采矿车,看着简直和孩子的大型玩具车一样,就连新手装备的提灯,都是半亮不亮,灰蒙蒙的,简直能堪称垃圾站里毫无回收价值的废品。
池初雁没有再继续挖矿,而是让载着几颗孤零零矿石的小型矿车,直接开去平台,矿车花费了两分钟,才抵达采矿平台,中途没有遇到任何意外拦截,显然无论是哪个团队,都看不上她这么一点随手采下来的小矿石。
乌洛此刻也单独回应了她的积分。
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