第4676章（2/2）

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就是广泛发动群众，以实名方式，对所在地域的县市区领导打分。

以分数高低为其中一项，作为评判该名同志能否得到提拔或调整岗位的重要依据之一。

这一举措旨在更加科学、公正地评价干部的工作表现，确保每一位走上领导岗位的同志都是经得起群众检验的优秀人才。

同时，这也是省委积极响应上面关于加强干部队伍建设，推进全面从严治理的重要举措之一。

张秋山代表组织部，详细阐述推出这项考核方案的初衷和意义，并就方案的具体内容进行了说明。

这期间，厉元朗环顾四周，眼神不由自主的落在旁听会议的李炳乾身上。

这时的李炳乾，再也没有往日的精气神。

精神萎靡不振，眼神空洞，头发基本上全白了。

耷拉着脑袋，佝偻着身体，一副心事重重的模样。

显然，李晟被抓捕，对他身心造成很大打击。

厉元朗暗自叹息一声，早知今日何必当初。李炳乾如今的模样，是他咎由自取的下场。

会议继续进行，张秋山讲解完毕后，常委们开始就此事进行讨论。

安秉州委书记王潇木率先发言，他指出，“让老百姓参与进来，给领导打分，我觉得不妥。”

“首先，老百姓素质参差不齐，或者因为某一件事，某一个人，亦或道听途说来的小道消息，从而对这名官员印象不好，导致心理就反感。”

“故而，夹杂这层因素，分数肯定打的不高。这种情况是存在的，是不可避免的。”

“其次，我们官员在治理所属辖区过程中，难免会得罪人。要是别有用心之人，利用百姓不了解的机会，暗箱操作，发动群众，蛊惑人心，有意给竞争对手打低分，成为报复手段。”

“所以，在这件事情上，请省委要充分予以考虑。”

“当然了，我不是反对这项举措，只是认为，还要细化方案，尽最大可能保护我们的干部。”