第89章 你最好主动离职（2/2）

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经过这小半年的锻炼，苏栩栩也不再是初入职场的那个小菜鸟了。

如果放在半年以前，光是“决策失误”这四个大字就足以让苏栩栩食不能安夜不能寐了。

但是现在，苏栩栩知道不是自己的锅，她没必要替别人背。

“周姐，这不是我的错，项目组内负责预算这部分的一直都是——”

“好了，你不用跟我解释，我听不懂，也不想听。”

话还没说完，周姐便不耐烦地抬手打断了苏栩栩的解释。

她点了点桌子上的文件，封面上白纸黑字赫然写着“解除劳动合同通知书”。

苏栩栩也不是小孩子了，自然明白周姐拿出这份文件代表着什么。

“苏老师，这是上边的决定，我也左右不了。”

周姐顿了顿，随后再度开口：“当然，你也明白主动离职和被动辞退在薪资待遇上有什么区别，公司这边还是希望你能主动提出离职。”

对于企业来说，自然是员工主动提出离职会更好一些，不论是在影响上还是在经济上都是这样。

闻言，苏栩栩怒极反笑。

从共创计划出问题到现在为止也不过短短几天时间，启明的高层做决定的速度看起来还真够快啊。

快到甚至他们不愿意去花时间调查这其中究竟出了什么问题，只是想赶快找一个替罪羊处理掉。

见状，苏栩栩直接摇头。

“很抱歉，周姐，我不会主动提出离职的。”

她眼神坚定，从中看不出半点儿恐惧：“因为我根本就没有做错，如果启明上级不打算调查这件事的话，我想这个公司也没什么发展的前景了。”

这句话出口，周姐顿时愣住了。

启明可是国内数一数二的龙头企业，而现在面前这个小丫头片子居然敢这样贬低启明，实在是可笑。

“苏栩栩，你知道你在说什么吗？”

“知道，我只是在为自己争取应有的权利而已。”

苏栩栩抬眸，声音中带着微微的颤抖，可丝毫不退让。

“好啊，既然你说你跟这件事没关系，那就拿出证据。”

周姐冷笑出声，抱起双臂靠在了椅背上。

这个态度说不上友好，但是苏栩栩也并不记恨她。

周姐跟其他不知情的员工一样，听风是风听雨是雨。

“不用说我也会这么做。”

说罢，苏栩栩起身便离开了人事部，从头到尾都没有看一眼桌上的通知书。

设计部内的同事们叽叽喳喳说个不停，从刚才苏栩栩被叫走他们便开始议论，猜想着苏栩栩会受到什么样的处罚。

“都出了这种事了，还能有什么处罚？不开除都算苏栩栩祖上烧高香了！”

“没那么严重吧……再说了事情不是还没调查清楚吗？万一不是栩栩的错呢？”

“就算真的不是，她作为负责人也逃不了干系，反正这一次苏老师是凶多吉少了！”

大家你一言我一语，都被沈宜婷听在了耳朵里。