第37章 秩序的刻度（2/2）

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更重要的是，他获得了更高频次使用“有限信息终端”的权限。虽然内容依旧受限，但他可以花费更多时间浏览那些枯燥的“安平新闻摘要”和“基础科技介绍”。

他像一块海绵，贪婪地吸收着关于这个陌生世界的点滴信息，试图从中拼凑出安平县运行的真实图景。

他了解到更多关于能源利用、城市规划、甚至基础材料合成方面的信息——这些知识，在草原上毫无用处，但在这里，却可能是理解安平力量根源的关键。

他还注意到，积分较高的学员，居住房间内的环境控制系统似乎也更加“智能”和“个性化”。

温度、湿度、甚至光线的色调，都可以在一个更精细的范围内进行调节，创造出一个相对更舒适的微环境。连每日更换的衣物，似乎也比低分学员的更加柔软、合身一些。

这些看似微不足道的细节，累积起来，却形成了一种清晰的导向：适应规则，努力提升，就能获得更好的生存条件。这是一种简单、直接、甚至可以说是“公平”的逻辑——至少，在它自身的体系内是如此。

在这里，无论你过去是部落首领的继承人，还是普通牧民的儿子，积分榜上的数字是唯一的衡量标准。

黑鹰部落的巴图，勇猛好斗，在草原上是响当当的人物，但在这里，他拙于精细操作和逻辑思考，积分始终垫底，每日只能拿到最基础的食物配给，甚至连训练舱的使用时长都受到了限制。

他的愤怒和不甘，在冰冷的规则面前，毫无作用，反而可能因为情绪失控触发惩罚机制，进一步降低积分。

相反，一些原本在部落中并不起眼、但头脑灵活、学习能力强的随从，反而凭借着在训练中的优异表现，积分迅速攀升，获得了比他们主人更好的待遇。

这种颠覆性的变化，让一些人感到了迷茫和不适，但也让另一些人，在绝望中看到了一丝依靠自身努力改变命运的可能。

“至少，在这里，你的努力能被‘看见’。”一次训练结束后，在返回房间的路上，一个来自小部落、积分排名颇高的年轻随从，低声对身边的同伴说道，语气中带着一丝复杂的情绪。

“不像在部落里，很多时候，你再怎么努力，也比不上首领一句话，或者……出身好。”

阿力克恰好走在他们身后，听到了这句话。他心中一动，无法反驳。

草原的法则，看似自由，实则也充满了血缘、传统和力量构成的无形壁垒。

安平的积分制度，虽然冰冷残酷，剥夺了人的尊严和自由，但在某种程度上，它确实提供了一种基于“能力”的、相对客观的上升通道。