第468章 赶紧给老子挣钱去！（2/2）

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他也明白，吴楚之其实就是花钱买个心安，为了避免小姑娘折腾，这药材用得也是极好的，自然价格不菲。

听着药价，不管是姜素素的父母，还是吴楚之，或者是东西二宫，都表示很满意。

姜素素嘟了嘟嘴，将热在杯子里的药液袋打开，苦巴着小脸开始喝了起来。

都满意了，所以只能她压力山大了。

叶小米眉头跳了跳，这气味，她闻着就想吐，也不知道姜素素怎么喝得下去。

待姜素素喝完后，吴楚之迅速从裤兜里掏出一块水果糖，扔在嘴里，喂了过去。

“咦！”叶小米望着这一幕，撇撇嘴，表示鸡皮疙瘩都起来了。

“那以后等你喝的时候，我就不喂了？”吴楚之转身过来，戏谑的笑着。

小妖女顿时眼烁寒星，不怀好意的望着他的腰间软肉，“你敢不喂！”

姜素素嘴里含着糖果，眉眼弯弯的看着俩人斗嘴。

等到俩人越斗越不像话的时候，甚至有动手动脚的模样时，姜素素赶紧出声岔开话题。

都不是少女了，哪怕是叶小米，天知道两人花活玩了啥的，大半个月没见，正是久旷之身。

现在又是落了钥的办公室里，里间就是卧室，姜素素自己都不知道在这间办公室里放纵了多少次。

只是，不比以往，举报狗实在太多，还是小心点。

她指着OA上的入职单，“小米姐，我看你今天亲自提的人力需求表，这个韩毅的工资是不是错了？”

按照果核的定岗定薪职级标准，初入职的会计岗，薪酬是1800元，也就是现在燕京的平均工资水平。

而这个韩毅是3200元，几乎是这个岗位的两倍定薪，和财务主管的工资差不多了。

换做是其他人，姜素素直接就驳回这个流程完事。

因为这完全是破坏薪酬体系的做法，她作为燕京子公司的人力负责人，有权驳回不合理的人力需求流程。

就是看见发起人是叶小米，感觉非常古怪，一直等到中午两人见面时才问起。

什么时候燕京子公司的会计入职，需要总部的常务副总来提交流程了？

叶小米快步来到她身后，拉拉自己小西服，抚平了上面的褶皱，这才开口，

“这人就是前几天那个肇事司机。”

姜素素闻言一怔，指着流程表上的照片，惊呼出声，“就是他？怎么跑我们公司来了？”

叶小米双手一摊，眼睛斜睨了吴楚之一眼，“看吧，我们家大官人又发善心了。

幸好是个男的，要是个女的，再长得漂亮点，估计又得多个姐妹。”