第306章 新一代递才·试炼开启（1/2）

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在万族物流庆典圆满落下帷幕之后，陆川的心中便开始谋划着一项意义深远的计划——“递祖传承计划”。

他深知，万界物流的未来需要新鲜血液的注入，更需要有能力、有担当的新一代来引领。

于是，陆川决定从万族之中选拔出十位“准递才”，将万界物流的核心体系交予他们执掌，以此来考验并培养他们。

消息一经传出，万族震动，无数年轻才俊踊跃报名。

经过层层筛选，十位来自不同种族，各具天赋与才能的“准递才”脱颖而出。

这十位“准递才”分别被安排执掌灵枢仓、镜监中枢、灵墟总台、云骑、散递这五大万界物流的关键体系。

他们肩负着一项重大的试炼任务——在陆川的监督下，独立运转星网一月。

试炼开启之日，陆川将十位“准递才”召集到万界物流总部的核心区域，语重心长地对他们说道：“从今天起，万界物流的这五大核心体系便交由你们执掌。在接下来的一个月里，星网的运转将完全依靠你们的能力与智慧。这不仅是对你们个人的考验，更是对万界物流未来的一次重要探索。希望你们能够全力以赴，不负众望。”

十位“准帝才”个个神情严肃，眼中闪烁着坚定的光芒，纷纷表示将竭尽全力完成试炼。

随后，他们各自奔赴自己所负责的体系岗位。

然而，试炼并非一帆风顺。

随着时间的推移，问题逐渐浮现出来。

由于十位“准递才”来自不同的种族，他们各自成长的环境、文化背景以及对物流的理解都存在着差异，这导致他们在星网运转的理念上产生了严重的分歧。