第64章 制造堂改制（2/2）

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林烁站在台上，清声道：“制造不是儿戏，是责任。今天开始，制造堂实行以下新规。”

他指向空中灵符投影：

弹性工时制：做完就下班，不再强制坐班；

创新奖励金：谁的脑子动得快，谁就多拿灵石；

轮岗制度：不换岗位的不是工匠，是咸鱼；

技术共享制：贡献技术的，拿终身分红。

“凡制造成果，皆需质检过关，评级分为三等标准、强化、特制

“每一件出品，都要签名认证，出问题能追责到人

“内部市场机制启动，各小组产出、耗材、收益独立核算，能干的多吃饭，躺平的饿肚皮

年轻弟子沸腾了，老匠们窃窃私语。

有一名炼器堂老师傅举手：“我干了四十年，从不怕锤子烫，但这个绩效表我是真的头晕。”

林烁笑了笑：“你照样炼，但现在你能炼得出五品标准，你就能拿七品工资。”

三师兄再次举手：“我如果把丹房炸了……但改出了更稳定的炉温控制器，算不算创新？”

全场大笑。

林烁认真点头：“算按成果奖励。”

王霸气当场激动：“我回去炸！”

众人纷纷回头：“先炸你自己住的屋。”

第五日制造堂出现异常停滞。

有人汇报：“炼器堂那批老匠不配合生产，说不接受邪道炼器。”

林烁并未下令进行压制，而是径直在广场之上安排了实际操作的对比。

“今天，我们比一件——三品灵剑

“材料一致，时间三刻

一边是杨铁头带队，依旧以古老的方法进行炼制，淬火雕阵注灵一招一式都极为规矩且严谨。

一边是制造堂的新流程，（模块铸坯），（标准符阵打入），AI辅助调温，一切都按流程有条不紊地运转着。

三刻后两剑成型。

林烁用仪器检测，两者外观接近，内在却差异明显：

灵气传导效率，林烁剑提升22.3%

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