第205章 破墙开店和停薪留职（2/2）

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就连去年的福利和奖金都是张书记他们咬着牙硬发的。

偏偏就这厂子里还有人私底下传言说定是厂子里又出来了贪赃的囊虫，说着向上举报，再把厂子里的那些领导抓起来审讯一遍。

这时候张阿妹还说起她那二闺女进棉纺厂的事，陆科长能有好脸色才怪呢。

生冷的说道：“是啊，这厂里不停的接收知青和职工子弟，这工资、奖金和住房，哪一样不需要钱的啊？”

然而一说到住房，群众里就有苦于没房子住的工人们喊道：“对对对，那厂里有了钱，厂里什么时候再给我们修个宿舍啊？”

陆科长眼角抽了抽，扶了扶眼镜什么都没说。

他可不敢开这个口啊。

他也想修宿舍，可厂里有钱吗！

陆兴文闷头朝前走路，想要甩掉这些工人，但工人们却不依不饶的凑上来继续追问。

一时间，陆兴文头都大了。

……

而棉纺厂的窘境王强也有所耳闻。

有一次跟林庄两家人聊天的时候，庄超英就提起过停薪留职一事，黄玲也说厂子里宣传了好一段时间，可是没什么人响应。

跟破墙开店一样，停薪留职也是棉纺厂为了自救的手段。

只不过跟破墙开店是为了赚取租金的情况不同，停薪留职是为了解决人员臃肿的问题。

办理停薪留职后，你的户口和关系还在厂子，依然能住在厂子给你分配的房子里。

也不用去上班了，但厂子也不会给你发工资，需要你自己出去找工作来养活自己。

但这项政策响应者廖廖，老员工们宁愿直接将自己的岗位传给孩子，让孩子们从基础做起，也不愿意抛弃一切去下海做生意。

因为对于普通老百姓来说，稳定的生活才是最重要的，工厂虽然工资低，但有房子有医疗，将来还有保险金，谁愿意出去闯？

甚至还有一些员工秉着“我不嫌工资少，领导也别嫌我懒”的想法换着花样怠工。

宋莹就是这种想法的典型代表。

按照她的话讲，现在厂子里的货都快堆成山了还卖不出去，你消极怠工也算是照顾管仓库的沈大爷了，省的人家天天开门。

对于这种想法，早已经习惯了宋莹做事风格的黄玲等人除了苦笑摇头还能说什么呢？

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