第16章 总裁亲下火线，员工集体傻眼！（2/2）

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她的眉头，在看到那些刺眼的条款时，微微蹙起。

这份所谓的新政策，的确存在着显而易见的，足以引爆员工怒火的问题。

不仅大刀阔斧地削减了基层员工的固定底薪，将绝大部分收入粗暴地与极度严苛的绩效指标挂钩。

还变本加厉地强化了毫无人情味的打卡考勤制度。

某些条款，甚至已经公然违反了劳动法关于最低工资保障的相关规定。

这对于那些在公司勤勤恳恳工作多年的老员工而言，尤其不公平，无异于釜底抽薪！

“滨海那边的负责人，段总，他怎么说？”苏念问道，声音依旧平静。

“段总的求援电话，在您批阅这份财报的短短半小时内，已经火烧眉毛般打来三通了！”

张谦刻意压低了声音。

“他说……他说之前您曾经有过指示，如果子公司再发生类似上次南区那样的群体事件，他……他实在处理不好局面的话，就可以酌情动用安保力量，先让那些闹事的人‘冷静冷静’。”

“然后再想办法查出几个带头闹事的刺头，‘杀鸡儆猴’，以儆效尤……”

张谦顿了顿，额角渗出一层细密的冷汗。

“只是段总说，现在子公司门口，已经有几家媒体的记者闻讯赶过去了，长枪短炮的都架起来了……”

苏念放下手中的材料，眸光微沉，随即，她猛地从宽大的老板椅上站起身。

“备车。”

“我要亲自去一趟滨海。”

“什么？！”

张谦闻言，惊得差点当场咬到自己的舌头，急声劝阻。

“陆总！这不合适啊！”

“滨海那边现在情况混乱不堪，员工情绪激动起来，什么事都可能做得出来！您千金之躯，亲自过去，实在是太危险了！”

“而且，您是什么身份？这种事情，您亲自出面，也不合您的身份啊！”

就在这时，几位听到动静，从隔壁办公室闻讯赶来的集团高管，也纷纷面露惊色，七嘴八舌地加入了劝阻的行列。

“是啊，陆总！区区一个子公司的工潮而已，何至于劳动您大驾亲临？让法务部和人力资源部的同事过去处理一下，也就差不多了。”

“陆总，您可千万要三思啊！您现在要是露面了，岂不是显得总公司太过看重这件事？反而会助长那些闹事员工的嚣张气焰，让他们觉得自己抓住了咱们的把柄！”

“要不……要不还是像上次处理南区那家分公司闹事的手段一样？先由子公司出面，态度强硬一点，给他们个下马威，然后再……”