第150章 阿特（2/2）

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“知道为什么皮特哥总压着我们的提成吗？”阿瑶突然开口，指尖在屏幕上划出一串数据，“上个月我挖到的CTO，简历显示他在上家公司主导过三个千万级项目，结果入职后连基础架构都搭不明白。”

阿特凑近屏幕：“简历造假？”

“不，是皮特哥让HR修改的。”阿瑶冷笑，“客户要的是‘即战力’，我们给的是‘PPT战神’。招进来的人撑不过试用期，客户骂我们，我们骂求职者，最后钱都进了谁的口袋？”

阿特想起自己经手的蓝领岗位，那些被包装成“储备干部”的流水线工人，入职后发现连社保都要自己争取。

周一晨会，皮特哥宣布新政策：“为提高招聘效率，从今天起所有岗位简历由总部统一润色，项目部负责跟进。”

阿特突然站起来：“皮特哥，我想申请调岗到猎头部。”

会议室一片哗然。皮特哥眯起眼：“理由？”

“项目部的数据太假了。”阿特把报表翻到最后一页，“上个月我们给电子厂招的200名工人，实际到岗率不足60%。与其继续填这种窟窿，不如让我试试做高端岗位。至少猎头部还有机会碰真东西。”

阿瑶突然鼓掌：“我同意。上周我签了个年薪80万的算法工程师，虽然最后黄了，但过程比现在有意思多了。”

皮特哥的钢笔在合同上戳出个洞。

三天后，阿特收到调岗通知，却意外发现阿瑶的工位空了。哈哈女士边拖地边哼歌：“小特啊，阿瑶昨天就提离职了。她手里攥着皮特哥吃回扣的证据，结果你猜怎么着？”

阿特盯着猎头部的工牌，突然听见走廊传来重物倒地的闷响。皮特哥正对着手机暴跳如雷：“总部要抽查项目数据？那批蓝领工人的虚假到岗记录必须销毁！”

哈哈女士把拖把往地上一杵：“要我说啊，这破公司迟早完蛋。你们这些年轻人，与其在这儿当数据傀儡，不如学学阿瑶——她入职了行业头部的猎头公司，听说还给老员工开双倍薪资挖人。”

阿特站在猎头部的落地窗前，看着楼下皮特哥抱着文件箱匆匆钻进出租车。手机突然震动，是阿瑶发来的消息：“新公司要查竞业协议，但有个制造业客户想挖角他们的技术总监，敢不敢接？”

他笑了笑，回复：“条件？”

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