第96章 阿灰（1/2）

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33层猎头部办公区的落地窗映着B城的晨雾，阿灰对着手机前置摄像头调整领带时，瞥见财务部的阿瑟抱着报表从镜面反光里掠过。她耳后的珍珠发夹在朝阳下泛着柔光，像猎头系统里那颗总也够不着的五星候选人头像。

"Ping，C轮互联网公司的技术总监岗有进展吗？"香港总监的越洋电话震得笔记本发颤。阿灰迅速关掉薪酬分析表，"候选人接受了二面，但薪资期望比客户预算高出35%。"

茶水间飘来橙花香时，他的蓝牙耳机差点掉进美式咖啡里。阿瑟正在扫码领取咖啡胶囊，财务制服裙的腰线卡着黑色漆皮腰带，让他想起昨天那份未通过的猎头服务费结算单。

"阿瑟小姐，"他假装翻找糖包，"关于星瀚集团的预付金发票..."

财务主管推门而入："瑟，猎头部上季度的候选人入职留存率又跌了，服务费结算比例要重新测算。"阿瑟的钢笔尖在记事本上顿住，墨水晕开一朵小花："按协议，实际到岗满三个月支付70%。"

阿灰数着她睫毛投在合同纸上的阴影，想起那个拒了offer的AI算法专家。如果早看到她在茶水间画的薪酬结构图，或许能留住那个穿亚麻衬衫的天才。

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暴雨突至的傍晚，阿灰在人才库里标记第87份简历，突然被财务部的碎纸机轰鸣惊醒。阿瑟站在文件粉碎区，发梢沾着雨汽："医疗器械公司的背调费超支了。"她抽走他手里泛潮的简历，"候选人隐瞒了竞业协议？"

电梯镜面映出两人交叠的倒影，阿瑟的香水混着猎头部特有的焦虑气息："猎头法则第三十一条，"她突然开口，"必要时可动用特殊人才寻访基金。"

阿灰盯着她解锁保险柜的纤细手指，那里面锁着整个华东区的稀缺人才档案。当她的发丝拂过他僵硬的西装袖口时，他忽然发现加密U盘贴着她手写的便利贴：**候选人偏好黑巧克力，别再用星巴克券当谈判筹码**。

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晨会投影仪蓝光闪烁，阿灰汇报到第14页PPT时，看见阿瑟在会议室后排核对账单。她钢笔帽上的月亮挂坠晃啊晃，晃得他念错客户公司的上市代码。

"薪酬方案要加入限制性股票。"她突然举手，财务计算器在桌面敲出清脆的节奏，"就像你上周替新能源公司设计的对赌协议。"

散会后他追上她飘动的发尾："那个...候选人背调报告..."

阿瑟旋开鎏金钢笔，在报销单背面画出坐标轴："X轴是岗位紧急度，Y轴是人才稀缺值。"她的笔尖停在他心跳最快的区间，"这个象限的猎头费，我批准上浮20%。"

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