第39章 内部制度无人执行（2/2）

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可要是有大人物存在，其目的无非就是阻止项目无法开展。

那么就应该让所有的材料无法送到工地才对。

她无法供应，其他几家也可以供应，影响不到工程进度。

绕来绕去，她给自己绕进问题死胡同里。

……

想了一夜的问题都想不明白，彻夜无眠。

早晨醒来，首次往方解元的卧室看，门关着，她想敲门把人叫醒聊一聊，或许他能给一个明确的方向。

抬起来的手好一会儿都没有落到门上。

思索一番，还是把手收回。

转身去换鞋上班去。

她的公司处在一片商业繁华地段六楼。

好运来建材公司，除了门窗工厂的五百多名员工外，总部有五十二名职员。

这时距离上班还有半个小时，来得早的员工坐在工位上边刷视频边吃早餐。

职员们一看到老板进来，慌乱的把早餐藏到桌子下，好似小学生上课偷吃零食被老师发现。

换作平时，叶淑瑶大可抓小放大。

在工位上吃早餐，只要卫生清理干净，不是什么问题，顶多提醒一句。

昨晚一夜没睡，到现在头晕晕的，特别烦。

她看到监督基层部门的员工明晃晃的违反制度，冷着脸说，“你，你，你们几个，主动去人事签处罚，九点以前处罚单不到我手里，你们可以走人了。”

那几位被她抓到违纪的职员中有两个是叶家远房亲戚，那些人仗着亲戚关系在，平日里把公司当自己家，有些随意。

他们也没把叶淑瑶当成是老板，就当作是发达了的晚辈，一大早被呵斥心里很不爽。

本能的想顶两句，但看到那张阴沉的脸，顿时哑口无声，缩了缩脖子低下头默不作声。

她不允许员工在工作区域吃东西是因为公司刚成立的时有人把没吃完的零食放抽屉里，办公室老鼠、蟑螂泛滥。

放个长假回来，电脑，打印机、等办公用品和绿植全被老鼠咬坏，蟑螂多到藏不住，花了不少功夫才全部消灭。

有过前车之鉴才下令明文规定不允许带食物到办公区食用，小零食都不允许有，偏偏有人不执行。

借着这次的事情，她决定抓几个典型。

就从自家亲戚开始。

要是亲戚都不配合工作，其他职员更加有样学样。在她这里就没有特例，在她的公司上班就全部一视同仁。

她并非是冷漠无情的人，没有冷漠到不允许员工自带饭菜到公司的地步。

考虑到有职员自带饭菜的问题，专门在休息区弄了几张桌子。

为了让员工吃上热饭，还装了几个微波炉用来热饭。

她认为做到这些，公司已经够人性化的了。

抓一个部门不足以做典型。

她接着去其他部门转悠。

同样的问题不是个例。

甚至有的职员当着她的面带食物进办公区，好似再平常不过的一件事，无视公司规矩。