第485章 人不是陀螺，要劳逸结合（1/2）

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暴雨如注后的夜晚，月色透过窗子洒进了屋内，没有窗帘遮挡着黑色的夜幕，夜风吹在无花果的叶子上，发出沙沙沙的响声。

雨后的月光，皎白如阴。虫子躲在草丛里低吟，梦中的片段凑不成曾经。

陶染怅然若失，披了一件衣服，走到了窗前，不知道广寒宫里的嫦娥，是否和她一样，抖落着心事，注视着家的方向，把后羿思念。

嫦娥有玉兔可陪，而她，只有影子作伴！

地面上一个又一个的大水潭，还没有散去，房后面，不知谁家的狗，脖子上的铃铛响了起来，它刚一呼喊，周围其它小伙伴的叫声也打成了一片。

陶染想到了贺又廷白天时，特意在电话里给她交代的事情，第一批培训的时间即将截止，除了让陶染培训外，还希望她这两天务必腾出时间，周五前出一套试题，对参训学员在课堂上的学习情况，进行检测。

人社局将根据培训期间的情况，作为学员成绩参考的重要依据，题目的类型，难易程度应结合大纲要求，务必做到零差错。

贺又廷的要求很高，但对陶染来说，这也不算什么，她想也没想就答应了。

不过，为了把错误降到最低，陶染还是做到谨之又慎，她紧扣大纲，把教材上的内容融会贯通。

在确保试题程度难易适中的情况下，题目不能出现重复，漏字，错字现象，满分为一百分，她做好对每一道题的估分值。

任务就是命令，陶染责无旁贷，她来不及拖延，要在最快时间，把试题交给贺又廷，这样，可以腾出打印卷子的时间，不会影响学员的考试。

她打开屋里的小夜灯，为了不影响陶星休息，她为小夜灯，做了一个灯罩，调成了微光模式，浏览了即将讲完的进度，结合重难点把教材又过了一遍。

脑子里对教材的熟知程度，有了整体的把握，按照贺又廷的要求，题目出什么样的类型，陶染的脑海里也有了大致的思路。

题目不能太难，不能超出测试的范围，不然，会影响参训学员真实水平的发挥；题目不能过于简单，否则会让学员在思想上重视程度不够。

要恰到好处，还要让领导和学员都满意，陶染左右冥想，这个也好办。

她拿出稿纸，先列出了考试的类型，要面面俱到，还要围绕课本包罗万象，方能检测出培训学员真实水平。

陶染想到在学校时给学生出测试题，无非也是几种类型。

贺又廷的意思是希望，陶染能够自由发挥，没有以前的试卷做参考，陶染反倒觉得好办。

她黑色的眸子一转，有了出题的灵感。

陶染设计了六大常见答题类型，分别是：填空、判断、单选、多选、问答、论述。

每一类型的题目所涵盖的内容，不能太多，也不能太少，内容要科学合理，多了超过时间会做不完，少了又达不到检测的效果。

她在选择题目的时候，尽量避开产生歧义的分值和考试要点。

陶染综合各方面的因素，做出合理的判断，假设考试时间是两个小时，她得让学员在一个半小时的时间，把题目做完，再留出半个小时的时间，进行全面的检查，确保能得到的分不能丢，会做的题，要敢于抓住。