第61章 晋级公示（2/2）

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众人相视一笑，心中充满了对工作的热情和对未来的期待。

小赵面带微笑，轻轻挣脱童队长的手。她理了理自己有些凌乱的头发，对着坤子说：“你可别太得意了，我会先把你的直播卖出去的。”

老杨突然轻声唱起了花鼓戏，抱起一摞资料，走向墙角：“说凤阳，道凤阳，办公室里好风光……”童队长有些不耐烦地打断了老杨，“老杨，别唱了！什么阎罗堂不阎罗堂的，说得我们好像小鬼似的。”

老王头小心翼翼地摘下那张他一直护着的照片框，用自己的袖口轻轻擦拭着上面的灰尘，仿佛在擦拭一件珍贵的宝物。他端详着照片许久，目光中透着深深的眷恋，仔细地盯着照片上每一个人的面容。似乎想要将他们深深地印在自己的心中，又期待着他们能奇迹般地复活。

刘胖子此时招呼着大家赶紧投入工作。

窗外的玉兰树影摇曳着，荣誉室里弥漫着淡淡的霉味，夹杂着陈旧的油墨香。墙头贴着的几年前的《职级晋升公示》，往下淌的浆糊已经凝结成琥珀色。刘胖子用警棍尖挑着边角：“看，这是三年前的公示，四级升三级，这上面好像是王建军的名字，还有老杨的。这可是一次重要的晋升啊！”金链子晃动着，恰好遮住了老杨二十三年工龄的数字。

“要我说，这龙门得靠实力和努力来跨越。”小赵从童队长身后探出头来，“今年的职级调整应该快开始了吧？三年一调呢。最近怎么没看到公示的动静呢？”

童队长微微一笑，说道：“职级调整可不是光靠工龄就能决定的，还得看工作表现和能力呢。我看到内勤小刘已经在整理意见稿了。”

“意见稿上怎么说的呀？”小赵满怀期待地看着童队长。

“意见稿上的内容和三年前差不多，主要是看工作年限，还有就是看是否有特殊表现，比如为公司创造了巨大的经济利益或者有创新成果，像专利之类的。最后，如果能获得嘉奖或者优秀之类的荣誉，还可以提前半年晋级呢。赵飞，你觉得自己符合这些条件吗？”童队长看着小赵，语重心长地说，“我们还是要脚踏实地，努力工作，提升自己的能力，这样才有机会晋升职级呀。”

坤子好奇地问：“那按照这样的晋升职级条件，我们当中谁有资格呢？老王头快退休了，退休前能不能给他争取一个呢？”

老王童听到这话，缓缓转过头来。他的眼神紧紧地盯着童队长，童队长被老王的目光看得有些不自在，“呃，老王啊，你也快退休了，按照集团的规定，快退休的老员工通常都会优先晋升的，这也算是一种奖励吧。”老王头轻哼一声，没有说话，继续默默地擦拭着手中的相框。