第5章 新的转机与意外（2/2）

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这可不是一个小数目，足以体现我们对您的重视和诚意。

而且，这只是基本薪资，每年还会根据您的业绩给予丰厚的奖金和分红。

我们有完善的绩效评估体系，只要您有能力，收入上不封顶。

就拿我们公司去年的一位核心骨干来说，他凭借出色的业绩，年终奖金就达到了数百万，分红更是可观。

您若加入，凭借您的能力，只会有过之而无不及。”

他顿了顿，观察着刘娜的表情，继续说道：“其次，晋升空间更是广阔无垠。

我们公司正处于高速发展的扩张期，计划在未来三年内开拓多个新的业务领域。

像您这样经验丰富的人才，一旦加入，将会成为核心项目的负责人，直接向高层汇报。

不出两年，您就有机会进入公司的高级管理层，参与战略决策的制定。

这意味着您将拥有更大的权力和资源，能够按照自己的理念和规划去推动业务的发展，实现您的职业抱负。

您也知道，在现公司，层级架构相对固化，晋升之路或许会漫长而艰难，但在我们这里，一切皆有可能，只要您有能力和决心。”

刘娜轻轻皱了皱眉头，思考片刻后问道：“那关于工作内容和团队配置呢？我想了解一下具体的情况。”

人事经理立刻接过话茬：“工作内容会围绕您的专业特长和兴趣点进行量身定制。

初期，您将负责组建一个全新的精英团队，成员由您亲自挑选，无论是从公司内部选拔还是从外部招聘，都由您全权决定。

我们会给予您充足的预算和资源支持，确保团队能够高效运作。

在项目开展过程中，您将拥有绝对的自主权，可以按照您认为最合理的方式去分配任务、管理进度。

而且，我们公司内部有非常活跃的交流分享机制，定期会举办行业研讨会和技术培训课程。

您可以与来自不同领域的顶尖人才切磋交流，不断提升自己的专业素养和综合能力。

比如上个月，我们邀请了国际知名的行业专家来公司进行为期一周的深度培训，所有员工都受益匪浅，这种机会在我们公司是非常多的。”

刘娜双手交握，放在桌上，平静地说：

“听起来确实很诱人，但我在现公司也有很多难以割舍的东西，比如多年的同事关系，还有公司对我的栽培之情。

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