第814章 大军出征下（2/2）

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因为这关系到夏国的根基，如果基层的官吏都腐败不堪，那么整个国家的政治生态将会受到严重破坏。

所以，整个夏国的官场都对此达成了共识，必须严厉打击基层犯罪，以维护国家的长治久安。

相比之下，县、州一级的官员则没有那么严格的要求，更多的是强调政治立场和忠诚度。

“此外，我们实行的是轮官制，”秦思源接着嘱咐道，“你们务必留意这些官吏在离任时，要将所有的事务交接清楚，不能留下任何尾巴或隐患”。

“请殿下放心，关于这个问题，我们已经深思熟虑过了。每一位接任的官吏在上任时，都必须彻底理清前任遗留下来的问题”，苏明哲语气坚定地说道，似乎对这个制度充满了信心。

“不仅如此，如果接任的官吏胆敢包庇前任，那么这些遗留问题将被视为接任官吏的责任，他们必将受到严惩，绝不容情！”。

夏国的制度确实有些独特之处。在这个国家，某些职业是在本地招募并在本地任职的，比如衙役等。

然而，监察院、法院和税务部门等重要机构则有着不同的规定，这些部门的官员每五年就会进行一次轮换，而且通常会被调往相邻的县城任职。

更有趣的是，监察院和税务部门还有一个特别的规定。

一旦发现问题，经办的小组不仅能够得到应有的奖励，还可以从所查出的问题中提取十分之一作为奖金，这无疑给了这些官吏们极大的动力去积极履行职责。

举个例子来说，如果监察院发现了一个贪官，他们会派出一个由五人组成的小组去调查他。

经过一番深入的调查，最终发现这个贪官贪污了一千两银元，那么按照规定，就可以获得一百两银元的奖金，这无疑是对他们辛勤工作的一种肯定和激励。

不仅如此，这个奖金的分配方式极其透明，首先，上级机构会提取五十两银子，然后剩下的五十两银子将由他们五人按照各自的职级进行分配，税务部门亦是如此。

这样的规定既简单又有效，极大地激发了这些监察部门的工作积极性。

毕竟，这可是与他们自身利益息息相关的事情，谁会不