第812章 打破圈子，重塑潇湘权力生态（2/2）

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测试结束后，全省上下哗然。

“哪还有这种提拔方式？像选上市公司CEO。”

“李省长这次真是要翻桌子了。”

“不是圈子，是机制。”

媒体评论迅速刷屏，微信政务号《潇湘政改观察》甚至连发三篇长文，称此次改革为“大夏省级干部选拔制度的一次革命性试验”。

而这，仅仅是开始。

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一周后，李一凡又在省委会议上抛出“党群部门并轨改革试点”建议：

——拟在部分地市合并部分宣传、网信、群团等组织架构，推行“协同机关一体化管理”。

该议案引发巨大争议。

潇南市委书记率先反对：“这会不会削弱地方党群功能？”

李一凡却反问：“请问你有多少宣传干部，知道什么是短视频爆点？有多少团干，能理解年轻人现在在想什么？”

“不是削弱，是重构。过去的党群系统是塔式，现在必须是网络型。”

他说得斩钉截铁：“再不改，我们的声音永远跟不上时代的喇叭。”

省委书记赵建国没有表态，而是默许通过“潇南、岳阳、星城”三个试点市执行方案。

从此，潇湘进入权力结构调整的深水区。

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而在民间，一场更为热烈的讨论也在悄然升温。

“你看没看，那个星城市原来当秘书长的梁国涛，现在成了常务副市长，还是竞聘上来的。”

“李省长身边那几个原来县里的干部，现在都在主政地市，真的是一代官风的代表了。”

“我有个在召阳县做财政局副局长的同学，说最近地级市人事调整都很公正，真的看你干了多少事。”

“别的不说，至少现在没人敢明目张胆走门子了。”

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夜晚，省政府办公室，李一凡刚刚处理完一沓“干部竞聘评分建议函”，长舒一口气。

窗外月色皎洁，他的目光仿佛透过黑夜，看到了更远的未来。

一个摆脱“裙带政治”“圈子升迁”的潇湘，才是真正属于新时代的治理样本。

他缓缓提笔，写下三个字：

“断根风。”

他知道，这条路，会得罪很多人，也会让更多的人看到希望。