第434章 全盘接收并不现实（2/2）

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但此时的老李怎肯轻易接替困境下的经理职责？一旦接手必遭责难，上下不会放过他。

整个局面日渐恶化，工厂已停产超过一个月。

到了月底连薪资都不能如期发放的问题暴露出来，国有企业真的会破产了吗！

短短两三个月的时间，谁也没想到状况竟恶化至此地步。

尽管资产不少特别是附属的立华分公司价值高达数十亿计。

只是这企业实质上由赵东私人独资掌控。

任何强行转移其财产都将引发重大争议且不符合法律及诚信标准更可能吓退外商不再敢投入资金合作经营于此环境下有人暗自抱怨赵东之前决策失误，导致大型企业步入此境。

面对外界的指责声音甚至劝解让路于旧日情分时，赵东并未妥协坚持按照原则办事。

他希望借此向所有人展示国际市场并非无私提供援助而是需要严格遵循商业规律。

就京四机制定的一系列措施也相当透明。

起初谈合作，后来演变为借款，以京四机股权作担保，最终无法偿还债务只得进行资产评估拍卖抵债。

此次评估清算工作进行了近一个月。

原本偌大的园区仅剩一角未被处置包括厂房设施等都划为债务还款，甚至连分配给职工的家庭住房也被列入其中。

将居住的职工迁走几乎是不可能的事情，无论是内部管理层还是外界监督组都无力施行。

上级 ** 坚决反对使用公家资源为自己谋求福利。

因此决定所有高级管理人员退还住房选择留任或辞职两件事不可兼得。

清算出的房屋由官方安排转手变换成资金补偿给了相关方而非落入私人手中。

这次调整使立华公司在政策上得到了一定的发展契机，但这只是起步阶段，在名义上仍然是隶属于母公司的一个部门。

尽管如今负责这个合资企业的东风厂仅剩下几间仓库，只要还有挂牌子的地方，它仍然被视为东风厂。

林大庆在清理整顿工作中进展到一定程度后，迅速展开了自己的行动。

他先联系了主管机构，表达了对公司目前闲置员工的关注。

毕竟，拥有厂房却缺乏工人也无济于事。

如何让刚刚接手的工厂快速恢复生产，成了双方急需解决的关键问题。

主管单位对林大庆的做法虽感不满，但这又怎能简单地评价？毕竟一开始确实有心搞合作，奈何厂方的某些领导层不负责任的态度使得合资公司难以运作。

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