第868章 光华集团的职级(2/2)
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在漂亮国苏易还抽空会看看公司需要他决策的内容。
但是在京都、沪市和康城这两周的时间,苏易闲下来的时间太少,实在没有时间看公司的事情。
苏易打算今天把所有的遗留问题都解决了,不能一直无限期的拖下去。
实际这些决策有何华过了一遍,苏易也比较放心,大部分决策只需要他签字就可以执行生效。
苏易看着于婉茹递过来的文件材料,大部分决策的事情苏易都没有什么意见。
最后一份是华易投资的绽放基金分工,等着签字生效。
看着绽放基金的覆盖情况,涉及光华集团、盘古时代的员工5万多人。
还有部分华耀玻璃、汉江汽车、华电新能源这些控股或参股的公司员工。
绽放基金的覆盖人群,以光华集团、盘古时代的员工为主,早期是骨干或管理层,现在是入职满半年的员工。
而华耀玻璃、汉江汽车、华电新能源这些持股的企业,暂时只覆盖管理层和核心骨干员工为主。
绽放基金的总资金盘子,已经达到8亿华夏币。
员工购买内部资金,并不是可无限购买的,不同岗位有不同购买配额的上限。
最低的一级助理级员工,最高不得超过5000元配额,这也是考虑5000元对现在的普通员工来说也是3-4个月工资了。
光华集团目前分为管理层、技术层、职能层三个体系,每个体系都分为五级十岗。
光华集团董事长、总裁为一级管理层,高级副总裁为一级副,目前还没有一级副的高管。
光华集团副总裁二级正岗位,总裁助理为二级副岗位。
光华集团下属业务部门的总经理和下属子公司的总裁、总经理等,只要不兼任光华集团副总裁或总裁助理,职位为三级正。
光华集团下属业务部门的副总经理和下属子公司的副总裁、副总经理等,职位为三级副。
光华集团部门总监、子公司总监,职位为四级正,副职为四级副。
光华集团部门经理、子公司经理,职位为五级正,副职为五级副。
技能岗和职能岗,依旧也是五级十岗,分别是:
五级(助理1.1、初级1.2)、四级(中一2.1.、中二2.2)、三级(高一3.1、高二3.2)、二级(资深4.1、专家4.2)、一级(研究院5.1、首席5.2)
目前光华集团技能岗和职能岗之中,人员最少的是二级,人数不超过两个手掌。
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