第448章 谣言四起（2/2）

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这可能是由于沟通不畅、意见不合、人际关系处理不当等原因引起的。

无论是哪种情况，都会对个人的职业发展产生一定的影响。

但像梁鹏这样的情况，在试用期直接就没有到部门去试用，这种情况还真是极为罕见。

而梁金莲这个人呢，她做事的风格相当霸道，一般人根本就难以说服她。

不仅如此，就连黄铃铛也对她敬而远之，不愿意和她有过多的接触。

这个过程，黄铃铛也很无奈。

但是，她仔细研究了梁鹏的简历，性格测评和试用期培训考核结果，觉得这个男孩各方面是符合金安集团用人的。

于是，她只是第一个月按照实习生工资待遇。

第二个月直接找的梁金安，给梁鹏要了行政管理中心的编制。

工作第一年，集团选拔年轻人报名参加行业房地产知识竞赛。

黄铃铛深知梁鹏的实力，她坚信只要梁鹏报名参加，一定能够取得优异的成绩。

于是，黄铃铛不断地鼓励梁鹏，勇敢地迈出这一步。

在经过严格的考核之后，集团最终决定派出两支队伍参赛。

梁鹏凭借着卓越的能力和出色的表现，成功地成为了一队的队长。

而令人意想不到的是，梁金莲竟然也安排了那个顶替梁鹏的人担任二队的队长。

比赛的日子终于来临，各个队伍都摩拳擦掌，准备一展身手。

然而，二队在预赛中的表现却不尽如人意，他们遭遇了重重困难，最终直接折戟沉沙，无缘后续的比赛。

相比之下，梁鹏所带领的一队则展现出了强大的实力和团队协作精神。

他们一路过关斩将，在省级比赛中以绝对优势夺得第一名，成功晋级全国比赛。

可以说：

在全国比赛的舞台上，一队的队员们更是发挥出色，他们紧密配合，克服了一个又一个的强敌。

尽管最终与冠军擦肩而过，但他们依然以亚军的好成绩为集团赢得了荣誉。

梁鹏被评为最佳辩手。

就这样，他崭露头角了。

最主要的是，无论他做什么事情，黄铃铛这位上级都会毫不犹豫地给予他全力的支持。

这种坚定不移的支持就像是一股强大的动力，源源不断地推动着他前进。

有这样一位领导在身边，他怎么能不全力以赴、奋发图强呢？

毕竟，如此难得的支持和信任，可不是随处都能遇到的。

还有一个原因：就是黄铃铛不