第295章(1/2)

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前文说过,李左车对铸币司内部的事情,事无巨细,必然躬亲。

所以在这长达数个月的摸索中,李左车对整个大秦铸币司不说是了如指掌,那也绝对称得上是成竹在胸了。

正是因为彻底了解了铸币司的内部构造,运转规律,乃至各项政策的落实情况后,李左车才能针对性的制定出各种政策,让大秦数以十计的铸币局,有效的贯彻自己的指令。

而李左车制定的诸多政策呢,其实也是和赢野深度探讨后,最终进行的一次试点!

什么试点呢?

考成法的试点!

赢野将自己打算未来推广考成法的计划,告知给了李左车,并且让李左车在此番清洗整顿铸币司的时候,就开始运用考成法。

只要考成法在铸币司内部成功运行,并且成绩斐然的话。

那么接下来赢野便可以逐步扩大考成法的推广范围,直待他真正继位皇帝后,便可推广大秦全国!

比如,李左车在全面提升了铸币局内部官员,工人,匠人的薪资待遇的同时,也对内部各个部门的职权,职责,进行了进一步的精确划分。

此前铸币局内部鱼龙混杂,职权混乱,一遇到事情,官员们想的往往不是如何妥善处理,而是互相推诿推脱事情。

但是现在不同了,李左车把几乎所有事情,都精确职权划分到了每一个人的头上,出了事情,就能够精准责任到个人!

如此一来,一些尸位素餐,人浮于事的官员们,顿时就有些无处遁形,要么不堪重负被迫主动下岗,要么就等着责任落到个人头上后,被李左车强行罢职,甚至进一步的追究责任!

如果因为官员的责任,最终导致重大损失的话。

甚至还会被抓入监狱,等待牢狱之灾!

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